研修制度
サカエ薬局は青森県内に広く展開しております。
各薬局の営業時間、サービス、アクセスなどは
こちらからご確認ください。
集合研修
入社式の後に薬剤師、薬局事務スタッフ、本部スタッフなどの新入社員で集合研修を行います。
サカエ薬局の仕事や歴史はもちろんですが、社会人として働くうえで必要になるマナーや接遇などの研修を行います。
薬剤師として必要な知識
調剤報酬や医薬品の取り扱いについて、大学で勉強してきたことをサカエ薬局では実際にどのように行っているかを勉強して理解を深めます。
社内見学ツアー
各地域で中心となるサカエ薬局や他の部署の見学を行います。
実際に仕事の現場を見学することにより、配属後にどのような人達と働くかをイメージできるようにしています。
1年目
薬剤師としての第一歩。薬局へ配属となり、
実際の現場での研修となります。
また、講義を織り交ぜることで薬局での
現場トレーニングをサポートします。
現場トレーニング
薬局へ配属となって現場でのトレーニングを行います。新入社員には専任薬剤師がついて薬局業務の研修を行います。
さまざまな業務に対応できる知識を身に着けていただくために、配属先はできるだけ広い領域の処方せんを取り扱える薬局へ所属していただいています。
スキルアップ
休日・夜間の対応、電話相談、ストマ・介護用品、調剤過誤やクレーム対応など、実際に薬局で起こりうる事柄を講義を通して学びます
2年目以降
より多くの環境で薬剤師として活躍できるようにします。
また、社会人としても活躍できるように社員のサポートを行います。
学術大会
学術大会へ参加することで最新の知識を得ます。
また、業務で得た知識を発表することでより質の高いサービスを行えるようにします。
新人研修の講師
教える立場となって新人研修の講師を担当します。
新入社員との交流の場ともなっております。
薬局長研修
薬局長(管理薬剤師)になるときには薬局長研修を行っています。
管理職研修
エリア長や各担当の責任者となる場合にもしっかりサポートします。
全体研修会
弊社では春と秋の年2回、全薬剤師と
スタッフの代表が参加する研修会を行っています。
サカエ薬局の方針、業務関連の法規、医療保険制度、
薬学知識、リスクマネジメント、
コミュニケーション技術など薬局業務を行う上で
必要な事柄について講義やディスカッションを
通して定期的にスキルアップを図っています。